Yhdysvaltain työministeriön tietojen mukaan tammikuusta 2015 lähtien Georgiassa ja Wyomingissa on alhaisimmat valtion minimipalkkavaatimukset. 5, 15 dollaria tunnissa, jokaisessa osavaltiossa on minimipalkka yli 2, 00 dollaria alle liittovaltion markan 7, 25 dollaria. Liittovaltion laki kuitenkin määrää, että joko osavaltion tai liittovaltion vähimmäismäärä on laillisesti sovellettava, mikä tarkoittaa, että molemmissa osavaltioissa täytäntöönpanokelpoinen minimipalkka on tosiasiassa 7, 25 dollaria. Tämän logiikan mukaan mikään minimipalkkavaatimus ei ole toiminnallisesti liittovaltion markan alapuolella. Sitä vastoin valtioissa, joissa asetettu minimipalkka ylittää liittovaltion markan, sovelletaan korkeampaa summaa. Esimerkiksi Oregonin minimipalkka on 9, 25 dollaria vuodesta 2015, mikä on alhaisin tuntipalkka, jonka Oregonin työntekijät voivat saada.
Minimipalkka on jo pitkään ollut erottava asia taloustieteilijöiden keskuudessa, koska jotkut ovat eri mieltä työvoiman hintatason käsitteestä. Kunkin valtion oma tulkinta siitä, minkä minimipalkan pitäisi olla, voi heijastaa tämän taustalla olevaa politiikkaa, mutta myös muut tekijät, kuten elinkustannukset, voivat olla mukana. Liittovaltion minimipalkka ei kuitenkaan nouse automaattisesti inflaatiota vastaavasti, joten elinkustannukset eivät ole millään virallisella tasolla suoraan verrannollisia minimipalkkaan. Siten valtion minimipalkkamerkit ovat tulkittavissa useille tekijöille, jotka perustuvat kunkin valtion politiikkaan, kunhan se on jopa liittovaltion tasolla tai sen yläpuolella. Jotkut valtiot pitävät mieluummin poissa siitä kokonaan eikä niillä ole asetettua valtion minimipalkkaa, mikä asettaa tason automaattisesti liittovaltion markkaan.
