Mitkä ovat Medicaren palkat?
Medicare-palkat ovat työntekijöiden ansioita, joista kannetaan Yhdysvaltain palkkavero, joka tunnetaan nimellä "Medicare-vero". Samoin kuin muussa Yhdysvaltain palkkaverossa, sosiaaliturvassa, Medicare-verolla rahoitetaan hallituksen Medicare-ohjelmaa, joka tarjoaa tuettuja terveydenhuolto- ja sairaalavakuutuksia eläkeläisille ja vammaisille. Medicare- ja sosiaaliturvaveroja kannetaan sekä työntekijöiltä että työnantajilta.
Medicaren palkkojen ymmärtäminen
Työntekijän osuus Medicare-verosta on hänen tuloistaan pidätetty prosenttiosuus. Esimerkiksi vuonna 2019 Medicare-vero oli 1, 45% ensimmäisistä 200 000 dollarin palkoista (250 000 yhteistä palautusta varten; tai 125 000 dollaria naimisissa veronmaksajille, jotka jättävät erillisen ilmoituksen). Lisäksi Code Sec. 3101 (b) (2), kun palkat ylittävät 200 000 dollaria (edelleen 250 000 dollaria yhteisille ilmoituksille; tai 125 000 dollaria naimisissa veronmaksajille, jotka jättävät erillisen ilmoituksen), Medicaren vero on 2, 35%.
Vuodesta 2019 alkaen sosiaaliturvavero oli 6, 2% ensimmäisistä 132 900 dollarin palkoista (vaikka enimmäisvero on 8 239, 80 dollaria). Työnantaja maksaa myös puolet verosta. Sosiaaliturvaveroaste määritetään kaikentyyppisistä tuloista, jotka työntekijä ansaitsee, mukaan lukien palkat ja palkkiot.
Medicare-palkat rahoittavat Medicare-veroa, joka rahoittaa hallituksen Medicare-ohjelmaa.
Medicare-palkat ja työntekijöiden eläke-vaihtoehdot
Sen lisäksi, että työntekijöiden on kirjattava jokaisessa palkkasummassa erityisiä Medicaren ja sosiaaliturvan nostoja, työntekijän tulee harkita säästövaihtoehtoja eläkkeelle siirtymistä varten. Monissa tapauksissa he voivat halutessaan poistaa osan palkkioistaan tätä tarkoitusta varten. Monet työnantajat tarjoavat tietyn tyyppisiä eläkesuunnitelmia riippuen siitä, kuinka kauan työntekijä on ollut organisaation kanssa (ts. Oikeuden syntyminen) ja organisaatiotyypistä (esim. Yritys, voittoa tavoittelematon tai valtion virasto).
Esimerkiksi monet yritykset tarjoavat 401 (k) s. 401 (k) on pätevä työnantajan sponsoroima eläkesuunnitelma, johon oikeutettuja työntekijöitä voidaan maksaa palkan lykkäysmaksuina verojen jälkeisellä ja ennen veroja. 401 (k) -suunnitelman ansiot kertyvät verojen perusteella. 403 (b) -suunnitelma on eläkesuunnitelma, joka on verrattavissa 401 (k) -suunnitelmaan, mutta joka on tarkoitettu erityisesti julkisten koulujen, verovapaiden organisaatioiden ja tiettyjen ministerien työntekijöille.
Nämä suunnitelmat voivat sijoittaa joko eläkkeisiin tai sijoitusrahastoihin. 403 (b) -suunnitelma on myös toinen nimi veronsuojatulle annuiteettisuunnitelmalle. Suunnitelma 457 on yhteinen suunnitelma, jota tarjotaan valtion ja kuntien työntekijöille. Yksityishenkilöt voivat myös valita aloittaa oman IRA: nsa, jos työnantaja ei tarjoa tyydyttäviä eläke-etuuksia, tai säästää eläkkeelle työnantajansa tarjoamassa suunnitelmassa säästöjen lisäksi. Veronmaksajilla on mahdollisuus säästää rahaa perinteisessä IRA: ssa verovapaasti ja maksaa veroa eläkkeelle jäävästä rahasta.
Medicare-palkat ja itsenäiset ammatinharjoittajat
Medicare-vero itsenäisen ammatinharjoittajan ensimmäisistä 132 900 dollarista on 2, 9 prosenttia, kun taas sosiaaliturvavero on 12, 4 prosenttia vuonna 2019. Itsenäisten ammatinharjoittajien enimmäisvero vuonna 2019 on 16 479, 60 dollaria. Itsenäisten ammatinharjoittajien on maksettava kaksinkertainen lääke- ja sosiaaliturvavero perinteisinä työntekijöinä, koska työnantajat maksavat yleensä puolet näistä veroista. Itsenäiset ammatinharjoittajat saavat kuitenkin vähentää puolet lääke- ja sosiaaliturvaveroistaan tuloveroistaan.
