Määritelmä avoimista työpaikoista ja työvoiman vaihdosta (JOLTS)
Työn avoimuutta ja työvoiman vaihtoa koskeva tutkimus (JOLTS) on Yhdysvaltain työvoimatoimiston toimiston tekemä tutkimus, jonka avulla voidaan mitata avoimia työpaikkoja. Se kerää kuukausittain tietoja työnantajilta, mukaan lukien jälleenmyyjät, valmistajat ja eri toimistot. Kyselyyn vastanneet vastaavat kvantitatiivisiin ja laadullisiin kysymyksiin heidän yrityksensä työllisyydestä, avoimista työpaikoista, rekrytoinnista, palkkaamisesta ja eroamisesta. Avoimia työpaikkoja ja työvoiman vaihtotutkimusta koskevat tiedot julkaistaan kuukausittain, ja ne on järjestetty alueittain ja toimialoittain.
Työn avaamisen ja työvoiman vaihtuvuustutkimuksen (JOLTS) ymmärtäminen
Työpaikkojen avoimuutta ja työvoiman vaihtotutkimusta (JOLTS) koskevilla tiedoilla on monia käyttötarkoituksia, muun muassa auttaa hallitusta opastamaan talouspolitiikan muotoilussa taloudellisen tutkimuksen ja suunnittelun avulla. Avoimet työpaikat ja työvoiman vaihtotutkimusjulkaisut tarjoavat tietoa, joka voi auttaa analysoimaan toimialan säilyttämisastetta, suhdannesyklejä ja toimialakohtaista taloudellista tutkimusta. Myös työpaikkojen avautumista ja työvoiman vaihtotutkimusta on käytetty yhdessä konferenssilautakunnan julkaiseman Help-Wanted-indeksin kanssa työmarkkinoiden tehokkuuden tarkempaan lukemiseen maassa.
