Mikä on toimitusjohtaja?
Toimitusjohtaja on organisaation tai yrityksen vanhempi operatiivinen johtaja tai johtaja, yleensä voittoa tavoittelematon. Heidän tehtävänsä ovat samanlaiset kuin voittoa tavoittelevan yhtiön toimitusjohtajan (toimitusjohtaja). Toimitusjohtaja vastaa strategisesta suunnittelusta, työskentelee hallituksen kanssa ja toimii budjetin puitteissa.
Avainsanat
- Toimitusjohtaja on voittoa tavoittelemattoman organisaation vanhin johtaja. Samoin kuin voittoa tavoittelevan yrityksen toimitusjohtajan rooli, toimitusjohtajat vastaavat organisaation ohjaamisesta ja sen toiminnan johtamisesta. Koska IRS: n säännökset Voittoasema, toimitusjohtajilla on usein pienempi kokonaispalkkio kuin toimitusjohtajalla.
Toimitusjohtajien perusteet
Toimitusjohtajat raportoivat suoraan hallitukselle ja vastaavat hallituksen päätösten toteuttamisesta. Vaikka toimitusjohtaja osallistuu myös organisaation päivittäiseen johtamiseen, nämä tehtävät voidaan jakaa operatiivisen johtajan (COO) kanssa.
Voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden toimitusjohtajat osallistuvat yleensä varainhankintaan ja organisaation edistämiseen yleisen tietoisuuden lisäämiseksi ja jäsenyyden lisäämiseksi. Hallitus (BoD) voi nimittää toimitusjohtajan, ja joissain tapauksissa äänten on oltava hyväksyttäviä määrätyn prosenttimääräisen jäsenyyden perusteella. Suurimmalle osalle toimitusjohtajista maksetaan palkkaa; hyvin pienissä voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa asema voi kuitenkin olla vain vapaaehtoinen.
Voittoa tavoittelemattomat järjestöt
Voittoa tavoittelematon organisaatio on yritys, jolle Internal Revenue Service (IRS) on myöntänyt verovapauden aseman, koska se edistää sosiaalista tarkoitusta ja tarjoaa yleistä etua. Voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle tehdyt lahjoitukset ovat yleensä verovähennyskelpoisia niitä tekeville yksityishenkilöille ja yrityksille, ja voittoa tavoittelematon yhteisö ei itse maksa veroa saaduista lahjoituksista tai muista varainhankinnan kautta ansaitsemistaan rahaista. Voittoa tavoittelemattomia organisaatioita kutsutaan toisinaan järjestöiksi tai organisaatioiksi 501 (c) (3), jotka perustuvat verolakiin, joka antaa niiden toiminnan sallia.
Voittoa tavoittelematon nimeäminen ja verovapaus annetaan vain organisaatioille, jotka edistävät uskonnollisia, tieteellisiä, hyväntekeväisyys-, koulutus-, kirjallisia, yleistä turvallisuutta tai julmuuden ehkäisemistä koskevia syitä tai tarkoituksia. Yleisiä esimerkkejä voittoa tavoittelemattomista organisaatioista ovat yhteisösairaalat, julkiset yliopistot, kansalliset tai alueelliset hyväntekeväisyysjärjestöt, paikalliset kirjastot, kirkot ja säätiöt.
Järjestöt saavat tarjota omaisuutta tai tuloja yksilöille vain oikeudenmukaisena korvauksena palveluistaan. Itse asiassa organisaation on nimenomaisesti ilmoitettava järjestämisasiakirjoissaan, ettei sitä käytetä perustajien, työntekijöiden, tukijoiden, sukulaisten tai työtovereiden henkilökohtaiseen hyötyyn tai hyödyksi. Seurauksena voittoa tavoittelemattomien toimitusjohtajien palkat ovat keskimäärin huomattavasti pienemmät kuin yrityksen toimitusjohtajien.
