Mikä on Britannian teollisuusliitto?
British Industry Confederation (CBI) on Yhdistyneen kuningaskunnan yritysten tärkein lobbausjärjestö kansallisissa ja kansainvälisissä kysymyksissä. Ison-Britannian teollisuuden keskusliiton (CBI) tehtävä edistää Yhdistyneen kuningaskunnan yritysten ja teollisuuden kestävää kehitystä.
Britannian teollisuusliiton (CBI) ymmärtäminen
CBI perustettiin vuonna 1965. Se on voittoa tavoittelematon organisaatio, jolla on toimistot 13 erillisellä maantieteellisellä alueella Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Sillä on myös toimistoja Brysselissä, Washington DC: ssä, Pekingissä ja New Delhissä. CBI: n tärkein hallintoelin on sen neuvosto.
CBI: n historia
Vuonna 1965 Yhdistyneessä kuningaskunnassa tapahtui valtion väliintuloa ja hallintaa kiihtyvän inflaation ja vakavan maksutasekriisin vuoksi.
CBI näki roolinsa teollisuuden mestarina. CBI muistutti ensimmäisessä vuosikertomuksessaan kahdeksan kuukauden kuluttua perustamisestaan sidosryhmilleen, että ”koko Ison-Britannian tulevaisuus perustuu teollisuuden menestykseen” ja “teollisuuden on oltava dynaamista, kilpailukykyistä ja kannattavaa kilpailla yhä kilpailukykyisemmässä maailmassa. ”CBI yritti kouluttaa kansalaisia ja hallitusta teollisuuden elintärkeästä roolista, koska sen johtajat uskoivat tietämättömyyden syyn maan taloudellisiin ongelmiin.
Jotkut yritysyhteisön jäsenet halusivat CBI: n taistelevan hallitusta vastaan, mutta organisaatio pyrki olemaan ei-poliittinen ja auttamaan hallitusta sen sijaan, että vastusti sitä. Kuninkaallinen Herra Majesty sisällytti CBI: n 30. heinäkuuta 1965 kuninkaallisella peruskirjalla. CBI on nyt puolustaja 190 000: lle Yhdistyneen kuningaskunnan yritykselle, kaikenkokoiselle ja kaikille sektoreille. Nämä teollisuudenalat työllistävät noin 7 miljoonaa ihmistä, kolmannes yksityisen sektorin työvoimasta.
CBI: n jäsenedut
CBI: n jäsenet hyötyvät kolmella tavalla. Yrityksillä on enemmän vaikutusvaltaa jäsenten kollektiivisen vahvuuden perusteella. Numerovahvuus auttaa organisaatiota nostamaan kiinnostavat aiheet poliittisen asialistan kärjessä. Jäsenet saavat arvokkaita näkemyksiä asiantuntijoilta, jotka kattavat kaikki alat ja toimialat. Esimerkiksi jäsenillä on pääsy markkinatutkimuksiin, ennusteisiin ja analyyseihin päätöksenteon, politiikan muutosten ja viime kädessä heidän menestyksensä auttamiseksi. Jäsenillä on pääsy myös yritysverkkoihin, joihin kuuluvat yritys- ja poliittiset johtajat, potentiaaliset asiakkaat ja toimittajat. CBI isännöi ja sponsoroi kansallisia ja kansainvälisiä kokouksia ja tapahtumia tiedon jakamiseksi ja jotta jäsenet voivat keskustella uusista markkinoiden mahdollisuuksista ja mahdollisista kumppanuuksista.
CBI ja sukupuolten palkkaerot
Yksi esimerkki CBI: n käsittelemästä ongelmasta on sukupuolten palkkaerot teollisuudessa. Organisaatio ilmoittaa vuonna 2018 pyrkivänsä ottamaan mukaan monipuolisen henkilöstön kaikista yhteisöistä ja elämänaloista. Organisaation sukupuolten palkkaerojen raportti osoitti kuitenkin, että tehtävää on vielä enemmän, kuten monien muiden organisaatioiden kohdalla. CBI suunnittelee edelleen palkkaeron poistamista tulevana vuonna osana laajempia pyrkimyksiään puuttua monimuotoisuuteen.
