Keskimääräisen työntekijän kannalta termi "etuuspaketti" tuo yleensä mieleen rahakorvauksen, joka voi sisältää palkan, bonukset ja osakeoptiot. Kuitenkin, kun yksi nousee johtoryhmään, paketit muuttuvat olennaisesti. Ylemmän tason johtajat, etenkin toimitusjohtajat, saavat usein yksinoikeuden muihin kuin käteisvaroihin. Nämä hienoukset, joita kutsutaan yleisemmin etuisuuksiksi, eivät välttämättä ole rahaa, mutta ne voivat olla arvokkaita. Tässä on joitain yleisiä etuja, jotka toimitusjohtajat nauttivat.
KUVIA: Suurempi palkka tai parempia etuja?
Talousneuvonta ja verojen valmistelu
Korvauspakettien monimutkaisuuden vuoksi toimitusjohtajille tarjotaan usein työnantajien maksamia verojen valmistelupalveluja. Occidental Petroleum (NYSE: OXY) maksoi yli 400 000 dollaria vuonna 2008 ammattipalveluista toimitusjohtajan Ray Iranin taloudellisten kysymysten hoitamiseksi. ( Veron hankkiminen ammattilaisille ei ole vain toimitusjohtajille. Lisätietoja verovalmistajan valitsemisesta .)
turvallisuus
Monet yritykset tunnustavat, että heidän toimitusjohtajansa tarvitsevat suojausta, joka voi tulla henkilökohtaisten turvallisuustietojen ja kodin turvallisuuden valvontapalvelujen muodossa. Toimitusjohtajien turvallisuuteen käytettyjen menojen yleinen suuntaus on ollut viime vuosina laskussa. Yksi toimitusjohtaja, joka takaa trendin, on kuitenkin Howard Schultz. Starbucksin (NYSE: SBX) päällikön turvallisuus nousi 25% vuonna 2009.
Toimistotila
Executive-sviitissä on usein vapaus valita toimeenpaneva sisustus, ja yritys seuraa laskua kunkin toimeenpanijan tyylikkäistä huonekaluista. Entinen Merrill Lynchin toimitusjohtaja John Thain kirjoitti vuonna 2008 otsikot koristamaan toimistolleen yli miljoonan dollarin arvosta kalliita kalusteita. Thainin hemmottelu sisälsi ilmoitettavasti 87 000 dollarin pintamaton ja 1400 dollarin roskien.
Autot ja kuljettajat
Huolimatta yritysten huomiota kiinnittäneeseen yrityslentokuljetukseen, monille toimitusjohtajille tarjotaan maakuljetushyödykkeitä, mukaan lukien yritysautot, etuoikeutettu pysäköintialue tai auto ja kuljettaja. MarketWatchin mukaan Macy's Inc. -yrityksen (NYSE: M) toimitusjohtaja Terry Lundgrenille tarjottu auto- ja kuljettajapalvelun välilehti ylitti 261 000 dollaria vuonna 2009.
Yrityslentokoneet
Viime kuussa SEC-ilmoitukset paljastivat, että Abercrombie & Fitch (NYSE: ANF) todella maksoi toimitusjohtajalle Michael Jeffriesille rajoittaakseen hänen henkilökohtaista käyttöä yrityksen suihkulla. Jeffries oli määrä saada 4 miljoonan dollarin kertakorvaus sopimuksen allekirjoittamisesta; hän pitää koko summan niin kauan kuin hän pysyy yrityksen kanssa helmikuuhun 2014 asti. (Jos olet pitkä lentomatkustaja, olet todennäköisesti huomannut, että lentäminen tarkoittaa vetämistä lompakostasi paljon useammin. Ota selvää mitä on pudonnut lentoyhtiöiden ilmaistujen luettelosta seitsemässä lentomatkustuksessa, jotka olivat aiemmin olleet ilmaisia .)
Country Club -maksun takaisinmaksu
Kaiken kaikkiaan tämän pitkäaikaisen hankintatoimenpiteet näyttävät vähenevän, mutta jotkut yritykset jakavat laskun tällaisesta sosiaalisesta ja rauhallisesta toiminnasta. Yksi yleinen syy maakerhoklubimaksujen perustamiseen on, että yhteistyö muiden johtajien kanssa voi auttaa rakentamaan yrityksiä ja uusia suhteita. Vuonna 2008 Mattel (Nasdaq: MAT) maksoi arviolta 150 000 dollaria aloitusmaksun toimitusjohtaja Robert Eckertille.
Lahjat tielle
Jotkut toimitusjohtajat saavat eläke-etuuksina ja eläkkeinä kerätä suuremmat palkat, kun heidän työnsä on tehty. Vuonna 2009 Cignan entinen toimitusjohtaja Edward Hanway lähti yrityksestä eläkepaketilla, jonka arvo oli ilmoitettu olevan yli 110 miljoonaa dollaria. Jack Welch, entinen General Electric (NYSE: GE), kirjoitti otsikoita eläkepaketinsa johdosta, jonka hän neuvotteli ennen lähtöä yrityksestä. Welch jätti GE: lle suunnitelman maksaa 8 miljoonaa dollaria vuodessa, ja säilytti pääsyn kaikkiin tämän luettelon etuihin paitsi maakuntakerhojen maksuihin.
Lopulta Welch luopui suurimmasta osasta etuisuuksia sen jälkeen kun yksityiskohdat paljastettiin ja he saivat huomattavaa kritiikkiä. (Rahoitusalalla tapahtuneista ennätystappioista huolimatta monet johtajat saivat edelleen suuria bonuksia. Lisätietoja artikkelissa When Wall Street Loses, toimitusjohtaja Still Win .)
On hyvä olla pomo
Erityiskohtelu ja etuoikeudet varataan usein korkean tason työntekijöille ja minkä tahansa organisaation jäsenille. Vaikka tämän luettelon etuisuuksia voidaan pitää normaalina toimeenpanevaissa piireissä, yleisöllä on taipumus olla eri mieltä. Vaikka julkinen halveksunta on saattanut aiheuttaa joitain yrityksiä pienentämään johtoryhmän palkkioita viime vuosina, toimitusjohtajan etuisuudet pysyvät omassa luokassa.
Tuntuuko tietämättömäksi? Lue tämän viikon talousuutisten kohokohdat Water Cooler Finance -sivustolta: Buffett's Armed ja Kreikka pitävät putoamista .
