Mikä on sosiaaliturva?
Sosiaaliturva on termi, jota käytetään Yhdysvaltojen vanhuus-, perhe- ja vammaisvakuutusohjelmassa (OASDI), jota johtaa sosiaaliturvahallinto (SSA), joka on liittovaltion virasto. Vaikka se tunnetaan parhaiten eläke-etuuksista, se tarjoaa myös työkyvyttömyystuloja ja perhe-etuuksia. Se on riippumaton kertakorvauksesta.
Kuinka sosiaaliturva toimii
Sosiaaliturva on vakuutusohjelma. Työntekijät maksavat ohjelmaan, yleensä palkanlaskennan pidättämällä työskentelemällä. He voivat ansaita jopa neljä opintopistettä vuodessa.
Vuodelle 2020 joka kerta kun joku ansaitsee 1 410 dollaria, hän saa yhden luoton, kunnes hän saavuttaa 5 640 dollaria, tai neljä luottoa. Tämä raha menee kahteen sosiaaliturvarahastoon - eläkeläisten OASI-rahastoon ja vammaisten edunsaajien rahastoon -, kun sitä käytetään etuuksien maksamiseen ihmisille, jotka ovat tällä hetkellä oikeutettuja heihin. Rahat, joita ei käytetä, jäävät rahastoihin.
Avainsanat
- Sosiaaliturvaetuuksien saamiseksi työntekijöiden on oltava vähintään 62-vuotiaita ja maksaneet järjestelmään vähintään 10 vuotta. Työntekijät, jotka odottavat kerätäkseen sosiaaliturvaa, ikä 70, täyttävät kuukausittaiset etuudet. Aviopuolisot ja entiset puolisot voivat myös saada etuuksia entisen kumppanin ansioiden perusteella.
Hallintoneuvosto valvoo kahden sosiaaliturvarahaston taloudellista toimintaa. Kuudesta jäsenestä neljä on valtiovarainministeriön, työ-, terveys- ja henkilöstöosaston sihteerit sekä sosiaaliturvasta vastaava komissaari, kun taas loput kaksi jäsentä ovat presidentin nimeämiä ja senaatin vahvistamia julkisia edustajia.
Yli 65-vuotiaiden ja joidenkin vammaisten ihmisten liittovaltion sairausvakuutusohjelmaa Medicarea tuetaan myös palkanmaksun pidättämisellä, mutta raha menee kolmanteen rahastoon, jota hallinnoivat Medicare & Medicaid Services -keskukset.
Eläke-etuudet
Työntekijät, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvajärjestelmään vähintään 10 vuotta, saavat varhaiseläke-etuuksia 62-vuotiaina. He saavat kuitenkin korkeamman kuukausikorvauksen, kun he odottavat täyden eläkeiänsä saavuttamista (67 vuotta 1960 syntyneiden osalta). tai myöhemmin, esimerkiksi) ja vielä korkeamman, jos he odottavat jopa 70-vuotiaana, jolloin heidän hyötynsä maksaa. Työntekijät voivat saada ennusteensa etuuksistaan eri eläkeikäissä käyttämällä SSA-verkkosivuston eläke-arviointia.
Työntekijän sosiaaliturvaetuudet lasketaan heidän keskimääräisten indeksoitujen kuukausitulojensa perusteella heidän 35 eniten ansaitsevaa vuotta. Aviopuolisot voivat myös hakea etuuksia joko omien ansioiden tai puolisoiden perusteella. Eronnut puoliso, joka ei ole tällä hetkellä naimisissa, voi saada etuja entisen puolison ansiotietojen perusteella, jos avioliitto kesti vähintään 10 vuotta. Eläkeläisten lapset voivat myös saada etuuksia 16-vuotiaana (pidempi, jos lapsi on vammainen).
Sosiaaliturvasta ei hyöty vain monille eläkeläisille, vaan myös heidän lapsilleen ja perhe-eläkkeelle jääville - sekä vammaisille työntekijöille (sekä heidän lapsilleen ja perhe-eläville).
Vammaisetuudet
Ihmiset, jotka eivät voi työskennellä fyysisen tai psyykkisen vamman vuoksi, jonka odotetaan kestävän vähintään vuoden tai lisäävät hänen kuolemansa, voivat saada sosiaaliturvaetuuksia. Pätevyyden hankkimiseksi sinun on yleensä täytettävä tietyt ansiokokeet. Vammaisten työntekijöiden perheenjäsenet voivat myös olla tukikelpoisia.
Perhe-etuudet
Kuolleen työntekijän puoliso ja lapset voivat saada perhe-etuuksia työntekijän ansioiden perusteella. Tähän sisältyvät yli 60-vuotiaat tai vanhemmat, 50-vuotiaat tai vanhemmat ja vammaiset avioliitot, jos he eivät ole avioitu uudelleen. Elatusvelvollinen puoliso, joka hoitaa alle 16-vuotiasta tai vammaista lasta, voi myös saada näitä etuuksia.
Jotta lapset voivat saada etuuksia, heidän on yleensä oltava alle 18-vuotiaita tai vammaisia. Tietyissä olosuhteissa myös povilla, lapsenlapsilla, lapsenlapsilla tai adoptoiduilla lapsilla voi olla etuuksia. 62-vuotiaat tai vanhemmat vanhemmat, jotka olivat riippuvaisia kuolleesta työntekijästä vähintään puolet tuloistaan, voivat myös pystyä keräämään etuuksia.
Joissakin tapauksissa eloonjääneillä puolisoilla ja alaikäisillä lapsilla on myös oikeus 255 dollarin kertaluonteiseen korvaukseen tukikelpoisen työntekijän kuoleman jälkeen.
Sosiaaliturvan historia
Yhdysvaltain sosiaaliturvajärjestelmä syntyi 14. elokuuta 1935, kun presidentti Franklin D. Roosevelt allekirjoitti sosiaaliturvalain. Ensimmäiset kuukausittaiset etuustarkastukset tuli maksaa 1. tammikuuta 1940, ja ensimmäisenä keräilijä oli Idamont Fuller, eläkkeellä oleva virkamiessihteeri Vermontissa. Hänen sekki oli 22, 54 dollaria.
Järjestelmä ja sen säännöt ovat kehittyneet viime vuosikymmeninä. Nykyään sosiaaliturva on yksi suurimmista hallituksen ohjelmista maailmassa, ja se maksaa vuosittain satoja miljardeja dollareita. Sosiaaliturvahallinnon mukaan vuonna 2018 noin 175 miljoonaa ihmistä maksoi sosiaaliturvaveroja ja noin 63 miljoonaa sai kuukausittain sosiaaliturvaetuuksia.
Yhdysvaltojen väestön ikääntyessä jotkut tarkkailijat ovat ilmaisseet huolensa sellaisen järjestelmän kannattavuudesta, jossa vähemmän aktiivisia työntekijöitä tukee suurempaa määrää eläkeläisiä. Viimeisimmässä (2019) raportissaan OASDI-edunvalvojat suunnittelevat, että eläkerahaston varannot ehtyvät vuonna 2035 (2034 eläkerahaston osalta; 2052 vammaisuuden rahaston osalta).
Kun kunkin rahaston rahastot ovat ehtyneet, aktiivisilta työntekijöiltä tulevat verot riittävät maksamaan noin 77% eläkeläisten etuuksista ja 91% vammaisten etuuksista. Jos tämä ennuste pätee, kongressin on löydettävä tapoja täyttää aukko, mikä saattaa tarkoittaa korkeampia työntekijöiden veroja, pienempiä etuuksia tai korkeampia eläkeläisten ikävaatimuksia tai näiden elementtien yhdistelmää.
