Presidentti Donald Trump allekirjoitti "Buy American, Hire American" -käskymääräyksen huhtikuussa 2017, ja olemme nähneet yritysten, työntekijöiden ja opiskelijoiden sopeutumassa uuteen ilmastoon. Määräys ohjaa kotimaan turvallisuusministeriön auttamaan H-1B-viisumien myöntämisessä työnantajille ulkomaalaisten palkkaamiseen.
Siitä lähtien on keskimäärin paljon vaikeampaa hyväksyä ammattitaitoisen työntekijän viisumeja. Reuters kertoi helmikuussa, että hallitus kieltää ja viivyttää enemmän H-1B-viisumihakemuksia kuin milloin tahansa ainakin vuodesta 2015 lähtien. Kotimaan turvallisuusministeriön tietojen mukaan H-1B-vetoomusten hylkäämisaste nousi 15 prosenttiin vuoden 2018 FY: ssä. 7% FY 2017, 6% FY 2017 ja 4% FY 2015.
"Ajan ja kustannusten takia työnantajat ja asianajajat hakevat vain henkilöitä, joilla heidän mielestään on hyvät mahdollisuudet saada hyväksyntä, mikä tarkoittaa kieltäytymisasteen nousua ja todistepyynnöt heijastavat muutoksia hallituksen politiikassa ja käytännöissä", totesi Kansallinen säätiö American Policy (NFAP) lehdistötiedotteessa.
Yhden hakemusajanjakson aikana esitetyt uudet yläraja-alaa koskevat H-1B-viisumihakemukset nousivat vuodelta 2020 vuoden 2011 011 tasoon sen jälkeen kun ne ovat vähentyneet huomattavasti viime vuosina. Uusi politiikka, jonka odotetaan lisäävän korkeakoulututkinnon saaneiden viisumien vastaanottajien lukumäärää Yhdysvaltain korkeakouluista 16 prosentilla, tuli voimaan tänä vuonna. Hallituksen tietojen mukaan vuoden 2019 FY: lle saatiin 190 098 hakemusta, mikä oli vähemmän kuin 201 000 FY 2018 -hakemusta ja 236 000 FY 2017 -hakemusta.
Tässä on joitain muita aallotuksia, jotka hallinnon tehtävä on hillitä H-1B-viisumin väärinkäytöksiä.
Vähemmän opiskelijoita, jotka hakevat Yhdysvaltain korkeakouluihin
Ulkoministeriön tukeman kansainvälisen koulutuksen instituutin (IIE) mukaan uusien kansainvälisten opiskelijoiden ilmoittautuminen Yhdysvalloissa laski 6, 6% vuosina 2017/18, "jatkaen hidastavaa tai laskusuuntausta, joka havaittiin ensin lukuvuonna 2015/16."
Tämä ei ole hieno uutinen yliopistoille tai taloudelle, koska kansainvälisillä opiskelijoilla on taipumus maksaa korkeampia maksuja kuin heidän amerikkalaisilla kollegoillaan. Vuonna 2017 he antoivat 42, 4 miljardia dollaria Yhdysvaltain talouteen lukukausimaksujen, huoneiden ja hallitusten sekä muiden kulujen kautta. Tämä on tärkein syy, että jotkut korkeakoulut ovat luokitelleet taloustieteen maisterit STEM-tutkintoiksi.
Työpaikat kansainvälisille opiskelijoille vähenivät vuodesta 2015
Kansallinen korkeakoulujen ja työnantajien liitto havaitsi, että Yhdysvaltojen työnantajien prosenttiosuus, joka aikoo palkata kansainvälisiä opiskelijoita vuonna 2018, laski 23, 4 prosenttiin, joka on alhaisin taso vuoden 2011 jälkeen. Se alkoi laskea vuonna 2016 vuoden jatkuvan kasvun jälkeen, joka huipensi korkeintaan 34, 2% vuonna 2015.
Vuonna 2019 tämä luku nousi 28%: iin, mikä johtui pääasiassa työnantajien kiinnostuksesta tieto- ja vähittäiskaupassa. Vuonna 2018 vain 36, 4% tiedon saaneista vastaajista ilmoitti aikovansa palkata ulkomaalaisia, ja vuonna 2019 tämä luku nousi 66, 7%: iin.
Kanada vastaanottaa enemmän teknisiä työntekijöitä
Microsoft Corp.: n (MSFT) presidentti ja lakimies Brad Smith kertoi CNBC: lle viime vuoden heinäkuussa, että yritys voi joutua siirtymään joitain työpaikkoja ulkomaille maahanmuuttopolitiikan vuoksi, jonka se odottaa tulevan Valkoisesta talosta. Syyskuuhun mennessä Microsoft oli ilmoittanut laajasta laajennuksesta Kanadassa aikovansa palkata 500 uutta ihmistä ja rakentaa uuden 132 000 neliöjalkaa pääkonttorin Toronton keskustaan.
Tietokoneisiin liittyvien alojen ammattitaitoisten työntekijöiden lukumäärä, joka sai Kanadan hallitukselta kutsut pysyvän oleskelun hakemiseen pikakuljetusohjelmansa puitteissa, kasvoi vuonna 2017 edellisvuodesta. Intialaiset saivat 42% lähetetyistä 86 022 kutsusta, jota seurasi Kiina (9%), Nigeria (6%) ja Pakistan (4%). Intian kansalaisten maahanpääsy nousi vuoden 2016 9 584: sta mahtavaan 26 340: een vuonna 2017.
Maa on ilmoittanut myöntävänsä pysyvän oleskelun aseman 177 500 taloudelliselle maahanmuuttajalle vuonna 2018, 191 600 vuonna 2019 ja 195 800 vuonna 2020.
Ulkoistamisyritykset saavat vähemmän viisumeita, Big Tech -näkymät lisääntyvät
Ulkopuolisia yrityksiä, joita syytetään viisum Lotto-järjestelmän tulvista vuosittain, kuten Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd, Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) ja Wipro Ltd. (WIT), on jäänyt joitain suurimmista uusista H-1B-viisumin vastaanottajista, mutta heidän myöntämiensä määrä on vähentynyt huomattavasti. Huhtikuussa 2018 laaditussa raportissa NFAP katsoi tämän kehityssuunnan intialaisille yrityksille, jotka siirtyivät digitaalisiin palveluihin, kuten pilvipalveluihin ja tekoälyyn, jotka vaativat vähemmän työntekijöitä, ja yritysten valinnanvaraa luottaa vähemmän viisumeihin ja rakentaa kotimaista työvoimaa Amerikassa." Vuonna 2017 TCS, Infosys, Cognizant ja Tech Mahindra lupasivat aloittaa vuokraamisen Yhdysvalloissa FY 2018,
Toisaalta amerikkalaiset korkean profiilin teknologiajättiläiset, kuten Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc: n (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) ja Apple Inc. (AAPL), ovat hypänneet korkeammalle suosituimpien sponsorien sijoitus ja niiden myöntämien viisumien lukumäärän lisääntyminen.
Näemme tämän vertaamalla FY 2018 "alkuperäisiä hyväksyntöjä" aikaisempiin vuosiin.
