Globalisaatio on sijoitusrahastojen ja yritysten taipumus siirtyä kotimaisten ja kansallisten markkinoiden ulkopuolelle muille markkinoille ympäri maailmaa, jolloin ne voivat olla yhteydessä toisiinsa eri markkinoihin. Globalisaation puolustajat sanovat, että se auttaa kehitysmaita "tarttumaan" teollistuneisiin maihin paljon nopeammin lisäämällä työllisyyttä ja teknologista kehitystä. Aasian taloudet tuodaan usein esiin esimerkkeinä globalisaation menestyksestä.
Globalisaation kriitikot väittävät, että se heikentää kansallista itsemääräämisoikeutta ja antaa rikkaille maille mahdollisuuden lähettää kotimaisia työpaikkoja ulkomaille, missä työvoima on paljon halvempaa. Mikä on todellinen tarina globalisaatiosta? Se riippuu suuresti henkilökohtaisesta näkökulmastasi.
Näkymä kattohuoneistosta
Globalisaatio on hyvä yritysjohtajille ja taloudellisen eliitin jäsenille. Halvemman ulkomaisen työvoiman avulla he voivat rakentaa tuotantolaitoksia alueille, joissa työvoiman ja terveydenhuollon kustannukset ovat alhaiset, ja sitten myydä valmiita tuotteita alueille, joissa palkat ovat korkeat.
Voitot nousevat työntekijöiden huomattavasti alenevien palkkojen vuoksi, ja Wall Street palkitsee suuret voitot korkeammilla osakekursseilla. Globaalien yritysten toimitusjohtajat saavat myös luottoa voittoista. Heidän palkkionsa ovat yleensä anteliaita korvauspaketteja, joissa yhtiön osake ja optiot ovat näkyvästi näkyviä. Institutionaaliset sijoittajat ja varakkaat henkilöt vievät myös suuret voitot osakekurssien noustessa.
Näkymä kadulta
Mutta globalisaatio ei koske vain toimitusjohtajia ja korkean nettoarvon omaisia henkilöitä. Kilpailu työpaikoista ulottuu huomattavasti välittömän alueen ulkopuolelle globaaleilla markkinoilla. Globalisaatio merkitsee Intian teknologiapuhelukeskuksista autoteollisuuteen Kiinassa, jolloin työntekijöiden on kilpailtava työnhakijoiden kanssa ympäri maailmaa.
Jotkut näistä muutoksista syntyivät Pohjois-Amerikan vapaakauppasopimuksen (NAFTA) vuoksi. NAFTA lähetti yhdysvaltalaisten työntekijöiden työpaikat kehitysmaahan Meksikoon, missä palkat ovat huomattavasti alhaisemmat kuin Yhdysvalloissa. Muutama vuosi myöhemmin jotkut näistä samoista työpaikoista siirrettiin kolmannen maailman maihin Itä-Aasiaan, missä palkat ovat vielä alhaisemmat..
Molemmissa tapauksissa autovalmistajat odottivat yhdysvaltalaisten kuluttajien jatkavan näiden tuotteiden ostamista Yhdysvaltain hintoihin. Vaikka globalisaation kriitikot torjuvat työpaikkojen menetykset, joita globalisaatio voi aiheuttaa kehittyneille maille, globalisaatiota kannattavat väittävät, että kehitysmaihin tuotava työllisyys ja tekniikka auttavat näitä väestöjä kohti teollistumista ja mahdollisuutta parantaa elintasoa.
Näkymä keskeltä
Globalisaation taistelukentällä ulkoistaminen on kaksiteräinen miekka.
Toisaalta ulkomaisten maiden alhaiset palkat antavat vähittäiskauppiaille mahdollisuuden myydä vaatteita, autoja ja muita tavaroita alennetulla hinnalla länsimaissa, joissa ostoksista on tullut juurtunut osa kulttuuria. Tämän avulla yritykset voivat kasvattaa voittomarginaaliaan.
Samaan aikaan ostajat säästävät rahaa ostaessaan näitä tavaroita, mikä aiheuttaa joidenkin globalisaation kannattajien väittävän, että vaikka työpaikkojen lähettäminen ulkomaille taipumus alentaa palkkaa, se saattaa myös alentaa hintoja samalla.
Alemman tulotason työntekijöillä on myös joitain etuja osakekurssien noususta. Monilla työntekijöillä on sijoitusrahastoja, etenkin heidän 401 k: n suunnitelmissaan. Kun yritykset ulkoistavat työpaikkoja ja palkitaan nousevilla osakekursseilla, myös näiden osakkeiden sijoitusrahastot lisäävät arvoa.
Globalisaation vaikutukset
Rahan, tiedon, ihmisten ja tekniikan rajat ylittävän liikenteen jatkuvasti kasvava virta ei tule pysähtymään.
Jotkut väittävät, että rikasten klassinen tilanne rikastuu, kun taas köyhät köyhemmät. Vaikka globaalit elintasot ovat yleisesti nousseet, kun teollistuminen juurtuu kolmannen maailman maihin, he ovat laskeneet kehittyneissä maissa. Nykyään kuilu rikkaiden ja köyhien maiden välillä kasvaa, samoin kuin rikkaiden ja köyhien välinen kuilu näissä maissa.
Maailman homogenisointi on toinen tulos, jossa on sama kahvila joka kulmassa ja samat isolaatikoiden jälleenmyyjät näennäisesti jokaisessa kaupungissa jokaisessa maassa. Joten vaikka globalisaatio edistää kulttuurien välistä yhteyttä ja vaihtoa, se pyrkii myös tekemään niistä samankaltaisempia. Markkinatason sidotut globaalit rahoitusmarkkinat ajavat paikalliset asiat kansainvälisiin ongelmiin, kuten Kaakkois-Aasian romahduksiin ja Venäjän vuoden 1998 velkavelkaantumiseen.
Mitä edessä on?
Poikkeama nykyisestä tilanteesta on todennäköisesti minimaalinen. Yhdysvaltojen valmistustehtävien massiivinen ulkoistaminen, joka alkoi vuosikymmeniä sitten, jatkuu tänään. Valkokauluksiset työpaikat, kuten puhelinkeskuksen työntekijät, lääketieteelliset teknikot ja kirjanpitäjät, ovat myös liittyneet ulkoistamisparaatiin, jättäen monien väittämään, että järjestelystä hyötyvät saavat vain vähän motivaatiota muuttaa sitä, kun taas ne, joihin se eniten vaikuttaa, ovat käytännössä voimattomia.
Poliitikot ovat kiinnittäneet ajatusta katoavasta keskiluokasta poliittisena kysymyksenä, mutta yhdelläkään heidän tulonjakojärjestelmistään ei todennäköisesti ole välittömiä merkittäviä vaikutuksia.
Pohjaviiva
Toimitusjohtajien palkkioiden julkinen valvonta on rohkaissut yritysjohtajia näkemään, että nouseva nousu ei välttämättä nosta kaikkia veneitä. Monissa tapauksissa matalan palkan työntekijät loukkaantuvat eniten, koska heillä ei ole siirrettäviä taitoja. Työntekijöiden uudelleenkoulutuksen käsite on tutkalla, mutta se on helpommin sanottavaa kuin tehty ja vuosikymmenien ajan liian myöhäistä amerikkalaiselle teollisuudelle.
Kunnes parempaa ratkaisua ei löydy, koulutus, joustavuus ja mukautuvuus ovat avaimet selviytymiseen. Toistaiseksi ainoa vastaus, josta poliitikot ja yritysjohtajat ovat yhtä mieltä, on koulutetun, joustavan, mukautuvan työvoiman arvo.
