Liike-elämän analyytikoiden yleinen ammattinimike on viime vuosina tullut suosituksi useilla toimialoilla. Vaikka työtehtävät voivat vaihdella valtavasti, yleisesti ottaen liike-elämän analyytikot työskentelevät yrityksessä tai organisaatiossa tunnistaakseen ja toteuttaakseen parannuksia auttaakseen yritystä saavuttamaan tavoitteensa. Yritysanalyytikon nimike voi kuvata sekä lähtötason työntekijöitä että palkattuja ammattilaisia, ja korvaukset vaihtelevat vastaavasti. Tässä artikkelissa käsitellään liike-elämän analyytikoiden työtä, korvauksia ja näkymiä.
Liike-elämän analyysin perusteet
Liiketoiminta-analyysi on kurinalainen, jäsennelty ja muodollinen lähestymistapa liiketoimintaprosessien analysointiin, parannusten tunnistamiseen ja muutosten toteuttamiseen, jotta yritys voi paremmin saavuttaa tavoitteensa. Se perustuu tosiasioihin, lukuihin ja havaintoihin.
Kansainvälinen liiketoimintaanalyysi-instituutti tarjoaa tämän työkuvauksen, ”Liiketoimintaanalyytikko toimii yhteyshenkilönä sidosryhmien välillä saadakseen esiin, analysoimaan, kommunikoimaan ja validoimaan vaatimuksia liiketoimintaprosessien, politiikkojen ja tietojärjestelmien muutoksille. Liiketoiminta-analyytikko ymmärtää liiketoimintaongelmat ja -mahdollisuudet vaatimusten yhteydessä ja suosittelee ratkaisuja, jotka auttavat organisaatiota saavuttamaan tavoitteensa. ”
Liiketoiminta-analyytikot voivat palvella monia toimintoja melkein millä tahansa toimialalla. Esimerkiksi järjestelmäanalyytikko on yritysanalyytikko, joka keskittyy siihen, miten tekniikkaa voidaan parhaiten käyttää ongelmien ratkaisemiseksi ja tulosten parantamiseksi. Muihin työnimikkeisiin, joissa työntekijä suorittaa liiketoiminta-analyysiä, kuuluvat data-analyytikko, ratkaisujen toimittaja, muutosagentti, vaatimusten päällikkö, teknisten tietojen kirjoittaja, tutkija, tuotteen omistaja, tuotepäällikkö tai johdon konsultti.
Liiketoiminta-analyytikot voivat suorittaa laadunvarmistuksen, vaatimusten keräämisen, dokumentoinnin tai asiakastuen. Ne voivat myös erikoistua myynnin parantamiseen keskittymällä ennakkomyyntiin, asiakaspalveluun, asiakassuhteisiin ja tilien hallintaan. Liiketoiminta-analyytikot voivat myös keskittyä sisäisesti prosessien parantamiseen organisaatiossa ja koordinointiin useiden osastojen ja sidosryhmien välillä.
Jotkut hyvän liiketoiminta-analyytikon ominaisuudet sisältävät seuraavat:
• Hyvä kuuntelutaito
• Avoimuus muutoksiin
• Hyödynnä moniajoja
• Asiantuntemus priorisoinnissa perustuu useiden sidosryhmien tarpeisiin
• Hyvät neuvottelutaitot, pyrkimällä ajallaan osallistumaan tärkeiden päätösten tekemiseen ja priorisointiin kaikilta sidosryhmiltä
• Tunnistetaan prosessin parannusmahdollisuudet, jotka voivat johtaa tehokkuuteen ja tuotannon parannuksiin
Liike-elämän analyytikoiden koulutus- ja urapolku
Vaaditaan kandidaatin tutkinto. Mahdollisia suuryrityksiä ovat talous, tekniikka, johtaminen ja kirjanpito. Vaadittavien taitojen lukumäärän takia suurin osa yritysanalyytikoista ei ole avoin uusille korkeakoulututkinnon suorittaneille. Useimmat liike-analyytikot saavuttavat ensimmäisen asemansa muutaman vuoden kuluttua asiaankuuluvassa asemassa, kuten data-analyytikko, funktionaalinen analyytikko, järjestelmäanalyytikko, liiketoimintaanalyytikko tai talousanalyytikko.
Liiketoiminta-analyytikon urapolkuun voi kuulua vanhempien yritysanalyytikkojen, tiettyjen alueiden (kuten SAP, Agile tai ScrumMaster) liiketoiminta-analyytikoiden asiantuntijaksi tuleminen, yrityspäällikön, liikearkkitehdin, yritysarkkitehdin ja lopulta johtajan tai VP-tason asema. Muista kokeneista yritysanalyytikoista tulee riippumattomia konsultteja, jotka tekevät toimeksiantoja sopimuksesta.
Melkein mikä tahansa teollisuus voi palkata yritysanalyytikoita, mutta suurin osa työpaikoista on tietotekniikan tai liikkeenjohdon konsultointiyrityksissä. Muita toimialoja ovat kirjanpito, sijoituspankkitoiminta, rahoitus ja markkinatutkimus.
Liike-analyytikoille maksettava palkka ja palkkiot
Korvaus vaihtelee suuresti ja sen määräävät tekijät, kuten sijainti, kokemustaso ja teollisuus. Esimerkiksi suuressa New Yorkissa sijaitsevassa sijoituspankissa työskentelevä liiketoimintaanalyytikko ansaitsee enemmän kuin yritysanalyytikko, joka suorittaa markkinatutkimusta Michiganin autoyhtiölle. Tiettyyn tekniikkaan (kuten SAP) erikoistuneet hakijat voivat määrätä korkeampia palkkioita. Alla on keskimääräiset palkka-alueet ja bonusprosentit yritysanalyytikoille.
- Entry Level: 40 000–70 000 dollaria jopa 8 prosentin bonuksellaMid-ura: 55 000–95 000 dollaria jopa 10 prosentin bonuksellaSenior-taso: 70 000–150 000 dollaria jopa 10 prosentin bonuksellaYleinen Yhdysvaltain keskiarvo: 45 000–110 000 dollaria jopa 10 prosentin bonuksella
Pohjaviiva
Liiketoimintaanalyytikko on yleinen otsikko monille erilaisille työtehtäville melkein millä tahansa toimialalla. Hyvällä ehdokkaalla tulisi olla perustutkinto ja useiden vuosien työkokemus kiinnostavistaan liiketoiminta-analyysien alalta. Ehdokkaat voivat myös käydä liiketalouden analyysin sertifiointikursseilla, kuten International Institute of Business Analysis -kurssit.
