Mikä on johdon keskustelu ja analyysi - MD & A?
Johdon keskustelu ja analysointi (MD&A) on osa julkisen yhtiön vuosikertomusta tai vuosineljänneksen arkistointia, jossa johto käsittelee yhtiön suoritusta. Tässä osiossa yrityksen johto ja avainhenkilöt, jotka tunnetaan myös nimellä C-sarja, analysoivat yrityksen suorituskykyä laadullisilla ja määrällisillä toimenpiteillä.
Johtamiskeskustelu ja analyysi (MD&A)
Ymmärtäminen Johtamiskeskustelu ja analyysi
Johtamiskeskustelussa ja -analyysissä (MD&A) johto antaa myös kommentteja tilinpäätöksestä, järjestelmistä ja valvonnasta, lakien ja asetusten noudattamisesta sekä toimista, joita se on suunnitellut tai ryhtynyt vastaamaan kaikkiin yrityksen kohtaamiin haasteisiin. Johto keskustelee myös tulevasta vuodesta hahmottamalla tulevia tavoitteita ja lähestymistapoja uusiin hankkeisiin. MD&A on tärkeä tietolähde analyytikoille ja sijoittajille, jotka haluavat tarkistaa yhtiön taloudelliset perusteet ja johdon toiminnan.
Johtamiskeskustelu ja -analyysi on vain yksi monista osista, jotka arvopaperi- ja pörssikomissio (SEC) ja tilinpäätösstandardilautakunta (FASB) vaativat sisällytettäväksi julkisen yhtiön vuosikertomukseen osakkeenomistajille. Yrityksen, joka laskee liikkeeseen osakkeita tai joukkovelkakirjalainoja suurelle yleisölle, on rekisteröitävä tarjouksensa SEC: ssä, joka valvoo julkisten yhtiöiden noudattamista Yhdysvaltain arvopaperilakeissa ja varmistaa, että sijoittajille annetaan riittävät tiedot yrityksistä, joihin he sijoittavat. SEC valtuuttaa 14 tuotetta sisällytetään 10-K raporttiin. MD&A -osa on kohta # 7.
Tilinpäätösstandardilautakunta (FASB) on voittoa tavoittelematon, yksityinen sääntelyjärjestö, jonka SEC on nimittänyt elimeksi, joka vastaa Yhdysvaltojen julkisten yhtiöiden tilinpäätösstandardien julkaisemisesta. FASB hahmottelee vaatimuksiaan johdon keskustelu- ja analysointiosasta.
Avainsanat
- Johtamiskeskustelu ja -analyysi (MD&A) on osa yhtiön vuosikertomusta tai neljännesvuosittaista arkistointia, jossa avainhenkilöt analysoivat yhtiön suoritusta. Osa voi sisältää myös keskustelun vaatimustenmukaisuudesta, riskeistä ja tulevaisuuden suunnitelmista, kuten tavoitteista ja uusista hankkeista. MD & A osaa ei ole auditoitu, ja se edustaa johdon ajatuksia ja mielipiteitä.
Vaatimukset johtamiskeskustelulle ja -analyysille
Arvopaperilaki määrää, että yritysten on palkattava riippumaton tilintarkastaja tarkastamaan yhtiön tilinpäätös, kuten sen tase, tuloslaskelma ja kassavirtalaskelma. Tilintarkastajat suorittavat testityötä selvittääkseen, ovatko tilinpäätökset tosiasiallisesti oikeita, mutta nämä hyväksytyt tilintarkastajat (CPA) eivät tarkasta johdon keskustelu- ja analyysiosan tietoja. MD&A edustaa johdon ajatuksia ja mielipiteitä ja antaa ennusteen tulevasta toiminnasta, joten näitä lausuntoja ei tyypillisesti voida todentaa.
MD & A-osaa ei ole tilintarkastettu, ja se sisältää johdon lausunnot.
MD & A-osion on silti täytettävä tietyt standardit. FASB: n mukaan ”MD&A: n tulisi tarjota tasapainoinen esitys, joka sisältää sekä positiivista että kielteistä tietoa keskusteltavista aiheista.” Vaikka johto antaa lausunnon liiketoiminnan tilasta, kilpailusta ja riskeistä, näiden lausuntojen on tosiasiallisesti perustuttava, ja on yritettävä maalata tasapainoinen kuva yrityksen tulevaisuudennäkymistä.
Esimerkki johtamiskeskustelusta ja -analyysista - MD&A
Harkitse Applea, joka sisältää 13-sivuisen hallinnollisen keskustelun ja analysointiosion vuoden 2018 julkisen talouden vuosikertomuksessaan, joka tunnetaan myös nimellä 10 kt: n arkisto. Tässä osiossa johto korostaa muun muassa tuotemyyntiä, segmentin suorituskykyä, marginaaleja ja kirjanpidollisia lausuntoja. Applen johto keskustelee myös liiketoimintaansa liittyvistä erityisriskeistä, kuten korko- ja valuuttariskeistä.
