Työllisyystilastoviraston (BLS) mukaan kandidaatin tutkinnon suorittaneiden työttömyysaste Yhdysvalloissa on vain 3, 5%, kun taas keskiasteen tutkinnon suorittaneiden työntekijöiden työttömyysaste on 6%. Silti monet korkeakoulututkinnon suorittaneet hakevat ylimääräistä koulutusta ja valtakirjoja auttaakseen heitä erottumaan vertaistensa joukosta. Kirjanpito- ja finanssialan ammattilaisille suosituin valtakirja on CPA-nimitys. CPA-lisenssin hankkiminen vaatii huomattavia aika- ja energiainvestointeja, joten on tärkeää ymmärtää potentiaalinen voitto ennen sen suorittamista. Jos harkitset tulla CPA: ksi, tässä voit odottaa ansaitsevan.
Kirjanpitopalkka-alue
Vaikka kaikki CPA: t ovat kirjanpitäjiä, kaikki kirjanpitäjät eivät ole CPA: ta. American CPA: n instituutin mukaan suurin osa valtioista sallii kenenkään pitää kirjanpitäjän tehtävää. Sillä välin, jotta CPA: n voidaan myöntää lisenssi, sen on täytettävä "koulutus-, kokemus- ja eettiset vaatimukset" ja suoritettava yhtenäinen CPA-tentti. Hakijoiden on suoritettava 150 lukukauden koulutustuntia sekä kaikki muut valtion erityiset vaatimukset. Valitsemastasi ohjelmasta riippuen tämä edellyttää perustutkintoa ja usein joitain jatko-opintoja - tai maisterin tutkintoa kirjanpidossa tai MBA-kirjanpidon keskittymistä.
Päivän lopussa yritykset arvostavat korkeampaa tasoa, jolle CPA: t pidetään. Kun lupa on myöntänyt, CPA: t ovat ainoat henkilöt, jotka voivat suorittaa vaaditut tarkastukset julkisissa yrityksissä, ja he ovat yleensä enemmän koulutettuja kuin ikäisensä. Tätä silmällä pitäen laajat kirjanpitopalkat ovat harhaanjohtavia. Vaikka BLS raportoi, että tilintarkastajien ja tilintarkastajien mediaani palkka Yhdysvalloissa vuonna 2017 (viimeisimmät saatavilla olevat tiedot) oli 69 350 dollaria, alimman 10%: n alueen henkilöt ansaitsivat 43 020 dollaria ja korkeimman 10%: n henkilöt ansaitsivat 122 220 dollaria. Se on suuri valikoima, koska otsikko "kirjanpitäjä" kattaa laajasti henkilöt, joiden vastuutaso vaihtelee. Tyypillisesti vanhemmat kirjanpitäjät ja tilintarkastajat, joilla on korkea vastuutaso, ovat CPA. Koska CPA: t ovat yleisesti ottaen korkeammalla vastuulla, CPA: t ovat tämän palkka-alueen korkeammassa päässä.
CPA: n palkkaraja
BISK CPA - katsauksen mukaan, joka myös viittaa Kansallinen korkeakoulujen ja työnantajien liitto -tutkimus, tilintutkinnon suorittaneiden korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskipalkka oli keskimäärin 50 500 dollaria vuonna 2012. CPA-lisenssin saaneiden keskipalkka oli kuitenkin keskimäärin 73 800 dollaria ja ylin palkat olivat noin 124 000 dollaria. Se on valtava hyppy, yli 40% alhaisesta hinnasta, mutta on epätodennäköistä, että saman työpaikan ihmiset tekisivät siitä paljon enemmän. Koska suurin osa ihmisistä pyrkii CPA: hon ottaakseen ylimääräisiä vastuita ja johtotehtäviä, heidän palkansa heikentävät useimpien kirjanpidon suorittaneiden keskiarvoa. Kaikkien työpöytäkirjojen tietojen, jotka sisältävät "CPA", tarkastelu osoitti todellakin, että keskimääräinen CPA-palkka oli 82 000 dollaria, koska suurin osa oli korkean tason virkoja.
Rahoituksen rekrytointiyritys Robert Half International totesi vuoden 2015 palkkaoppaassaan, että ammattitutkinto- tai maisterintutkinnon suorittaneet kirjanpitäjät tekevät keskimäärin 5–15% enemmän, ja CPA on halutuin valtakirja. Esimerkiksi Robert Half -sarja pääkirjanpitäjälle (yritys), jolla on 1 - 3 vuoden kokemus keskikokoisessa yrityksessä, on välillä 49 250–65 250 dollaria vuodeksi 2015. Jos oletetaan, että koko 15%: n korotus on henkilö, jolla on sama tehtävä CPA: lla odottaa ansaitsevan välillä 56 637 dollaria - 75 037 dollaria.
Pohjaviiva
CPA: ksi tuleminen on hyvä idea monille kirjanpitäjille, mutta se on järkevin niistä, jotka haluavat kiivetä tikkaita. Työnantajat vaativat CPA: ta monille ylemmän tason rahoitusasemille, koska se osoittaa, että ehdokkaalla on kunnianhimoa ja älykkyyttä. Siksi CPA: n suurimmat rahalliset hyödyt voivat tulla vuosien varrella. CPA: t, jotka toimivat muissa kuin johtotehtävissä, voivat odottaa ansaitsevan jopa 15% enemmän kuin ikäisensä, mutta voivat odottaa myös pitkiä työaikoja sekä lisättyä vastuuta ja painostusta. Vanha mantra "saat mitä maksat" soi täällä; työnantajat maksavat enemmän CPA: ta, joten he odottavat enemmän niistä.
